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직원들이 서로서로 배려하며 신경 써주는 모습, 어려운 업무나 난관이 발생해도 최고의 결과를 만들어 낼 수 있게 적극적으로 해결·케어를 해주시는 경영진과 중간 관리자분들이 계셔서 항상 감사합니다.
대구 CVS, 정민준 님
팀의 노력과 꼼꼼함이 매장에 실질적인 도움을 줬다고 느꼈을 때 작은 정확성이 모여 큰 신뢰를 만들고 그로 인해 회사의 이미지가 좋아진다는 확인을 주었고 더 효율적인 근무 방법을 찾는 동기부여가 되었습니다.
APP팀은 서로의 업무 스타일을 존중하며 진행하는 분위기로 즐겁게 일하고 있습니다.
APP, 안서연 님
적재적소에 맞는 신규 인재를 채용했을때, 그 인재가 조직에 잘 적응하고 즐겁게 근무하며 성과를 내는 모습을 지켜볼 때 큰 보람을 느낍니다.
인사기획팀, 이소영 님
재고조사를 하면서 협력, 존중이라는 단어가 중요하다고 생각합니다.
신속 · 정확 · 친절이라는 회사의 모토는 알려주면 누구나 할 수 있다고 생각하지만 누군가를 존중하고 협력하는 부분은 알려주기가 힘들고 실천하기 어렵다고 생각되며 가장 중요하다고 생각합니다.
광주 CVS, 정구환 님
직원들이 서로서로 배려하며 신경 써주는 모습,
어려운 업무나 난관이 발생해도 최고의 결과를 만들어 낼 수 있게
적극적으로 해결·케어를 해주시는 경영진과 중간 관리자분들이 계셔서
항상 감사합니다.
대구 CVS, 정민준 님
팀의 노력과 꼼꼼함이 매장에 실질적인 도움을 줬다고 느꼈을 때
작은 정확성이 모여 큰 신뢰를 만들고
그로 인해 회사의 이미지가 좋아진다는 확인을 주었고
더 효율적인 근무 방법을 찾는 동기부여가 되었습니다.
APP팀은 서로의 업무 스타일을 존중하며 진행하는 분위기로 즐겁게 일하고 있습니다.
APP, 안서연 님
적재적소에 맞는 신규 인재를 채용했을때,
그 인재가 조직에 잘 적응하고 즐겁게 근무하며
성과를 내는 모습을 지켜볼 때 큰 보람을 느낍니다.
인사기획팀, 이소영 님
재고조사를 하면서 협력, 존중이라는 단어가 중요하다고 생각합니다.
신속 · 정확 · 친절이라는 회사의 모토는 알려주면 누구나 할 수 있다고 생각하지만
누군가를 존중하고 협력하는 부분은 알려주기가 힘들고
실천하기 어렵다고 생각되며 가장 중요하다고 생각합니다.
광주 CVS, 정구환 님
